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与青年共话成长I工行漳州分行组织召开2025年青年员工座谈会
栏目:k8凯发官网资讯 发布时间:2025-08-11
 k8凯发官网导报讯(通讯员 洪坤鹏 王松立)为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,激励广大青年员工更好发挥主力军作用,搭建青年员工学习、交流平台,倾听青年心声,回应成长关切。2025年5月8日,工行漳州分行团委围绕“弘扬中国特色金融文化,践行新时代青年使命担当”主题,召开2025年青年员工座谈会。该分行行长、工会办主任、人力资源部总经理、团委书记等领导出席,与来自前中后台的40余名

  k8凯发官网导报讯(通讯员 洪坤鹏 王松立)为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,激励广大青年员工更好发挥主力军作用,搭建青年员工学习、交流平台,倾听青年心声,回应成长关切。2025年5月8日,工行漳州分行团委围绕“弘扬中国特色金融文化,践行新时代青年使命担当”主题,召开2025年青年员工座谈会。该分行行长、工会办主任、人力资源部总经理、团委书记等领导出席,与来自前中后台的40余名青年代表共话成长。

  建言献策显担当。座谈会上,19位青年员工代表聚焦个人成长目标和岗位实践,从不同的角度,表达入职以来所遇问题、所得思考、所取收获,说经验、谈体会、提建议。既有优化业务流程的可行建议,又有强化业务培训的现实诉求,充分展现了青年员工积极向上、主动作为的精神风貌。

  合规筑基强防线。会上,从事纪检监察的同事结合典型案例,强调了合规经营的重要性,提醒青年员工要对警示教育入脑入心,时刻保持清醒头脑,严守职业底线。客户经理同事则从客户服务角度出发,提出“合规是对客户负责,更是对职业生涯负责”的观点,信贷经理同事则从业务实操层面出发,提醒青年员工在工作中要保持严谨细致的工作作风,切实提升风险识别和防控能力,引导青年“在清正廉洁、遵规守纪的前提下大胆干事创业”。与会人员一致认为,作为银行青年生力军,必须将合规意识融入日常工作的每一个环节,做到知规、守规、护规。

  排忧解难添动力。针对青年员工提出的帮助员工疏解焦虑情绪、提升抗压能力、加强岗位晋升制度宣导、开展能力专项培训等需求,该分行工会办主任、人力资源部总经理给予积极回应,表示后续将通过多样化活动丰富员工业余生活,实现身心平衡;在人才培养方面也将通过针对性培训、跨岗轮训、传帮带等形式强化实战能力,也希望青年员工能发挥主动性和能动性,挖掘自身亮点,练就过硬本领,为工行发展奉献青春力量。

  箴言赋能启新程。在听取大家的发言后,该分行党委书记、行长庄文聪寄语青年员工“勤学好问是根本”、要边学边干边提升、再学再干再提升,不抱怨、不找理,做一个有目标、有规划、有本领的工行人,希望大家在自身岗位上脚踏实地、迎难而上、奋发有为,早日成为助力分行发展的中坚力量。并提出三点殷切希望:一是坚定信念,志存高远。要争做有时代精神、有理想抱负和有担当作为的急先锋;二是勤学善思,开拓创新。要在大局大势中培养创新意识,在高质量发展中提高创新能力;三是修身立德,廉洁从业。要廉洁自律,时刻保持清醒头脑和敬畏之心,坚守廉洁底线。

  此次座谈会是工行漳州分行团委积极践行“我为青年员工办实事”的生动实践,通过搭建交流平台、强化合规教育、回应发展诉求、传递殷切期望,为青年员工成长赋能、为分行发展蓄力。未来,该分行团委也将持续发挥桥梁纽带作用,深化服务青年的工作理念,常态化开展多样化交流活动,精准对接青年需求,积极营造良好成长环境,陪伴青年员工在岗位实践中锤炼本领、在创新突破中勇担使命,共同为推动工行漳州分行高质量发展贡献青春力量,共绘新时代金融事业的青春画卷。

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