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      曾任职于世界500强沃尔玛、O&B城市总经理,代领团队创造连续三年全国前三名的销售业绩。曾任职鑫方盛集团、新丽华集团人力资源总监高管职务,拥有10多年中外企业实战营销及管理经验。后进入管理咨询培训行业,专注于MTP、......
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    2025-08
      在明确管理人才梯队建设的目标与标准后,搭建一套科学、系统且行之有效的培养体系,成为企业培育卓越管理人才的核心任务。完善的培养体系能够充分挖掘人才潜力,帮助管理人才快速成长,为企业战略发展提供有力的人才支撑。以下将从多......
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      43岁的上海中年男人Seven在2021年被公司优化,从外企管理层的高位跌落,成了一名全职网约车司机。  但在这个被多数人认定没有前途、只能满足温饱的行业内,他实现了一次小规模的逆袭。得益于近十年来自学英语打下的基础......
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      ,持续助力众多央国企破解发展迷局,实现从规模扩张向高质量发展的关键跃升。该框架并非静态蓝图,而是以应对外部剧变?本文将深入解析麦肯锡方法论的经典思维、核心工具与高效演示汇报技巧,为央国企锻造面向未来的战略韧性提供系统......
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    2025-08
      张老师来自军队,融入企业。大学期间考入被授予“军旅标兵”的特种部队-三军仪仗队,先后参加08年奥运会、09年大阅兵、亚洲博鳌k8凯发官网论坛以及百余次迎接总统总理的仪仗司礼任务,多次被评为“仪仗大队十佳特训教练”。 ......